Studienfeld(er):
Betriebswirtschaftslehre; Personalmanagement, Personalwesen; Public Management, Sozialmanagement; Sozialökonomie; Soziologie, Sozialwissenschaft; Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie
Schwerpunkt:
Betriebswirtschaftslehre, Finanzierung, Rechnungswesen, Controlling, Volkswirtschaftslehre, Digital Leadership und Mitarbeiterführung, Managementkonzepte und Ethik, KI und Soziale Arbeit, Marketing, Nachhaltigkeit in der Sozialwirtschaft, Organisationsanalyse, -entwicklung und Changemanagement, Personalmanagement und Personalwirtschaft, Projektmanagement, Sozialforschung und Qualitätsmanagement, Sozialmanagement, Sozialwirtschaft, Sozialpolitik